Veelgestelde vragen

First2Find is recruitmentsoftware die continu meerdere cv-databases voor je doorzoekt. Op basis van jouw zoekprofielen krijg je realtime matches binnen, zodat jij als eerste contact legt met de juiste kandidaat, in plaats van handmatig te zoeken.

First2Find is gemaakt voor uitzendbureaus, corporate organisaties en HR-teams die snel de juiste kandidaten willen vinden. Inmiddels gaan al meer dan 250 organisaties je voor.

Het algoritme vergelijkt de inhoud van nieuwe cv’s met jouw zoekprofiel: functietitels, vaardigheden, ervaring, opleiding en regio. Alleen kandidaten die daar voldoende op scoren komen door — zo blijft de kwaliteit van je resultaten hoog.

In de begeleidende e-mail lees je precies waarom er een match is gemaakt. De match is gebaseerd op de parameters in jouw zoekprofiel, zoals functietitel, opleiding of werkervaring.

De bronnen zijn openbaar, maar snelheid is het verschil. First2Find meldt een nieuw cv binnen vijf seconden, waardoor jij als eerste contact legt — vandaar de naam.

Ja, dat is mogelijk. Je kunt meerdere zoekprofielen aanmaken (en ook weer verwijderen) voor verschillende vacatures of functieprofielen. Zo ontvang je per rol de meest relevante kandidaten. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden binnen jouw abonnement.

Ja. Matches komen binnen via e-mail en het dashboard werkt in elke moderne browser, dus je reageert net zo goed onderweg als achter je bureau.

Bij adverteren wacht je af totdat kandidaten reageren. First2Find werkt actief: de software zoekt continu in bestaande cv-databases naar kandidaten die beschikbaar zijn, en levert matches direct in je inbox. Zo hoef je zelf niet meer te zoeken, maar doet de software het voor jou.

First2Find doorzoekt meerdere grote cv-databases en jobboards tegelijk. Daaronder vallen Werk.nl (UWV), Nationale Vacaturebank, LinkedIn, Indeed, Intermediair, Techniekwerkt, Vacatures.com, Vacant, Studentjob en Swipe4Work. De exacte beschikbare bronnen zijn afhankelijk van je abonnement. Neem contact met ons op voor een actueel overzicht.

Ja, First2Find doorzoekt meerdere cv-databases en jobboards tegelijkertijd. Wil je weten welke bronnen beschikbaar zijn voor jouw organisatie? Neem dan contact met ons op.

Ja, First2Find koppelt met veelgebruikte ATS-systemen en cv-databases, waaronder RecruitNow, Carerix en MySolution. Zo stroomt een match meteen je eigen systeem in. Twijfel je over jouw systeem? Vraag het ons even.

Laat het weten — we kijken samen naar de mogelijkheden. In veel gevallen is een koppeling via de API van je leverancier alsnog te realiseren.

Nee. De beschikbare koppelingen zitten in je abonnement. Alleen maatwerk buiten de standaardkoppelingen bespreken we vooraf apart.

Een abonnement start vanaf 295 euro per maand per vestiging. Voor dat vaste bedrag krijgen jij en je team toegang tot realtime matches uit alle aangesloten cv-databases. Met de tarievencalculator reken je uit wat het voor jouw aantal vestigingen kost. Alle bedragen zijn exclusief btw.

Nee, je betaalt een vast bedrag per maand. Geen verborgen kosten en geen fee bij een geplaatste kandidaat.

First2Find werkt met een minimale contractduur van 6 maanden. Meer informatie vind je in onze algemene voorwaarden.

Betaal je per jaar in plaats van per maand, dan ontvang je 5% korting op het totaalbedrag. Schakel in de calculator tussen maand en jaar om het verschil te zien.

Het tarief geldt per vestiging die met First2Find aan de slag gaat. Geef in de calculator je aantal vestigingen op en je ziet direct het totaalbedrag. Heb je meer dan 5 vestigingen? Dan stellen we een tarief op maat samen.

Het abonnement geldt per vestiging, niet per gebruiker. Je hele team op die locatie werkt dus met dezelfde toegang, zonder dat de prijs meegroeit.

Zeker. Plan een gratis demo en we laten je uitgebreid zien hoe de recruitmentsoftware werkt, voordat je een abonnement neemt.

Ja, First2Find is opgezet conform de AVG. We sluiten een verwerkersovereenkomst af en zorgen dat je grip houdt op de gegevens die je verwerkt. Heb je specifieke vragen over compliance? Neem gerust contact met ons op.

We verwerken cv-data zorgvuldig en uitsluitend voor het doel waarvoor je First2Find gebruikt: het vinden van passende kandidaten. Data wordt veilig opgeslagen en niet gedeeld met derden. Meer hierover lees je in ons privacybeleid.

Uitsluitend uit de aangesloten cv-databases en jobboards waar kandidaten hun cv zelf zichtbaar hebben gemaakt. We schrapen geen gesloten bronnen.

Ja. Waar wij als verwerker optreden, sluiten we een verwerkersovereenkomst. Vraag deze op via info@first2find.nl — in het privacybeleid staat precies welke gegevens we verwerken.

Niet langer dan nodig voor de dienst en de wettelijke bewaartermijnen. Zeg je op, dan verwijderen we je account en zoekprofielen na afloop van de overeenkomst.

Je hebt een vast aanspreekpunt bij ons team in Groningen. Bel 050 211 6211 of mail info@first2find.nl — je krijgt binnen één werkdag antwoord.

Dit komt waarschijnlijk doordat de parameters in je zoekprofiel wat ruim zijn ingesteld. Neem contact met ons op, dan kijken we samen hoe we de instellingen beter kunnen afstemmen op jouw wensen.

Weinig cv’s ontvangen kan verschillende oorzaken hebben, zoals te strenge zoekcriteria of beperkte kandidaatbeschikbaarheid in de betreffende regio of sector. Neem contact met ons op, dan bekijken we samen waar de ruimte zit.

Aanpassingen aan zoekprofielen kan je zelf doen in het dashboard, maar kan je ook doen via ons team. We denken graag met je mee om de parameters optimaal af te stemmen op jouw wensen.

Ja, doorlopend en zonder meerkosten. Levert een profiel te weinig of te ruime resultaten op, dan scherpen we het samen aan.

Dat kan. Naast de persoonlijke onboarding verzorgen we op verzoek een teamsessie waarin we met jullie eigen vacatures aan de slag gaan.

Graag zelfs. Veel functionaliteit komt rechtstreeks uit gebruikersfeedback — stuur je idee naar info@first2find.nl en we koppelen terug wat ermee gebeurt.